Maternidades porcinas II. La lactación es la nueva obra de E. Magallón y colaboradores, profesionales del sector muy implicados en el trabajo diario en granjas de reproductoras. Si en el primer tomo, los autores se centraron en la fase del parto, en este segundo volumen se exponen cuestiones de gran interés para la gestión de las maternidades en la fase de lactación; desde las bases técnicas y fisiológicas a los procedimientos más utilizados para realizar adopciones y destetes, pasando por la alimentación y el manejo de la cerda lactante y del lechón, las principales enfermedades en este periodo o la gestión del personal. Como en su volumen precedente, los autores han conseguido una obra muy práctica y amena con contenidos rigurosos, basados en su experiencia y en la bibliografía técnica, acompañados de abundante material gráfico que complementa la información.

El profesor Carbonell, a sus ochenta años, nos deja en esta obra la experiencia y los conocimientos ganados en sus más de cuarenta y tres años de formador y pedagogo, revelándonos el camino de la realización personal y las bases para lograr en éxito en la vida. Su visión del fenómeno humano, sus enseñanzas, guías y prácticas, nos revelan la mejor forma de disfrutar de una vida más sana, más larga, más intensa y feliz.
"No estamos solos en el Universo", nos dice, "Somos seres cósmicos, de modo que nuestra mejor opción es ponernos de Su parte, sirviéndole desde nuestra pequeñez, cuidando nuestro hábitat, el ecosistema, la salud del planeta que nos acoge y el bien y la felicidad de nuestros hermanos de especie".

¿Cómo y en qué condiciones nace la democracia de masas en España? ¿Cuáles son las normas que regulan las elecciones en la Segunda República? ¿Cómo eran elegidos los candidatos dentro de cada partido? ¿Cuáles eran los diversos métodos de propaganda? ¿Cómo votaban los españoles de entonces? ¿De qué modo les influían discursos y programas políticos? ¿Cómo incidió realmente el abstencionismo de los anarquistas en los índices de participación y de voto? ¿Fue el sufragio de la mujer decisivo en los resultados electorales? Este libro aborda la historia de las elecciones españolas y se centra en el estudio de las primeras elecciones modernas y plenamente democráticas, las generales de noviembre de 1933, que abrieron una nueva etapa en la vida política española.

Vivimos en una época de cambio e incertidumbre como consecuencia del tránsito de una sociedad industrial a otra apuntalada sobre el conocimiento y la innovación. Las aceleradas transformaciones sociales y tecnológicas que experimentamos impactan fuertemente en los consumidores y en los mercados, que demandan respuestas inéditas por parte de las empresas. El desafío que esto supone, unido a la creciente complejidad del entorno, reclama nuevas formas de entender la empresa y la función directiva. Conscientes de esta necesidad, los autores de Los ciegos y el elefante nos ofrecen una síntesis de las mejores ideas sobre management. No son historias pasadas sino fundamento del presente y semilla del futuro. Ideas que sugieren modelos valiosos de gestión, ideas que permiten separar el grano de la paja, ideas que nos abren los ojos para que vayamos un poco menos a ciegas, ideas que alimentan nuestra capacidad para descubrir nuevas formas de hacer y liderar. Ideas, en definitiva, que nos ayudan a innovar apoyados en la fortaleza de gigantes. UNA LECTURA IMPRESCINDIBLE PARA ORIENTARSE EN LA JUNGLA DEL MANAGEMENT. -------------------------------------------------------------- Lo más interesante de esta obra es que nos permite proyectarnos al futuro. Las sucesivas aportaciones de los distintos pensadores van añadiendo capas de conocimiento; todas útiles pero a la vez insuficientes para capturar en su totalidad el fenómeno empresarial y el arte de dirigir. ENRIQUE DE MULDER Las teorías de management influyen en el futuro comportamiento de los graduados. Afectan a los que cursan MBA pero también a cientos de otros ejecutivos, incluso a quienes nunca han estado en una escuela de negocios. SUMANTRA GHOSHAL Los hombres de acción, que se consideran libres de cualquier influencia intelectual, suelen ser esclavos de algún economista difunto. JOHN MAYNARD KEYNES ¿Es la gestión empresarial una disciplina real o sólo una colección de personas de distintas disciplinas que discuten sobre uno de los aspectos más importantes de la sociedad moderna? LAURENCE PRUSAK y THOMAS DAVENPORT Las personas responden a las expectativas sobre su comportamiento y actúan de manera que provocan que esas expectativas se cumplan. Si las teorías neoclásicas ven al directivo como un oportunista, aumentan las probabilidades de que lo sea. JEFFREY PFEFFER y CHRISTINA FONG No hay mejor momento para un libro como éste. Es necesario repasar las grandes figuras, por qué surgieron y qué es lo que aportaron, para que podamos afrontar el apasionante futuro que nos espera con decisión y talento. LEOPOLDO ABADÍA